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我院国际护士系试行大学生班主任制度

阅读  次   日期:2007-4-26 18:45:42    来自:学院网络中心

我院国际护士系最近大胆改革班主任制度,现正在试行大学生自主管理制度,其教学管理方法实为新颖,对学生能力的培养及自身的积极性提高都起到了一个很好的效果.

附:国际护士系大学生班主任职责

班主任职责

21世纪的大学生是一个自我管理、自我教育、自我加强、相互信任、相互帮助、相互影响、人人积极、天天向上、刻苦学习、开拓创新、团结友爱、共同发展、聚拢人气、增强凝聚力的大集体。

北京涉外国际护理学院是一个中国教育改革开放,与国际接轨的先行学院。每一名大学生,每天轮流当一天班主任,实现自己管理自己的梦想,现已成为现实其职责是:

一、聚拢人气,增强凝聚力,团结友爱,服务第一。同学们的生命安全、家人来访、教室卫生、上课缺席迟到都是执行班主任第一职责。

二、抓好学习是班主任的重中之重。抓好学习,首先是从我做起,身教重于言教。学生要以学习为主,每个同学主要任务和中心工作就是学习。

1、每天要抓1—2名带头读书人给大家做示范朗读。不管是英语、专业知识还是片段短文都可以。每一个执行班主任找不到人示范朗读,就自己带头读1--2篇短文。

2、抓好两个考勤:①学生考勤;②老师考勤

打考勤要公正无私,一碗水端平,不能睁一只眼闭一只眼,谁做这样的好人谁就在害人。

3、全体同学每人当一次班主任后总结评比一次,不包庇缺勤、迟到、早退的同学每人每天奖励补贴10元/次。包庇一人扣2元,扣完为止。

三、大学生轮流当班主任是民办高校管理改革试验。为了保障改革管理教育成功,特制订以下评比办法:

1、每名学生一年十次当好班主任的,学院将在他档案中记载该同学在学习期间担任执行班主任一共十次,其中有三次被评为优秀,六次被评为良好,一次被评为尚好的评语,除了评语以外,总评分增加0.5---1.5分。

2、学生在校3年学习期间2次以上评优以上执行班主任毕业后愿意留校任教的可以优先留校,愿意出国的学员也可以优先照顾。

四、执行班主任在系主任的领导下行使职权:

1、在任职时,有权代理系主任行使教学管理权、请假审批权(一天)(无权批准在外过夜)。

2、发现重大、不安全问题时要及时报告系主任,特殊情况可以直接报告学院办公室。

以上条款发给每个寝室进行讨论修改,之后报给国护系办公室。修改整理后统一下发。

五、组织评审领导小姐

1、每寝室选出一名评审领导小组成员;

2、评审领导小组每月组织一次评选,评出当月优秀班主任,制订下个月的班主任的活动重点、活动项目。

北京涉外国际护理学院

 

2007年4月18日

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